儲備精英 助學成才
@大學生就業與創業校企扶持項目
項目背景
1.隨著市場經濟的高速發展，中國IT行業已經步入到一個人才稀缺的時代。這主要是由于IT人才的培養速度無法跟上IT行業發展步伐，每年企業的人才缺口就多達數百萬人。在企業內部，也出現了高端技術人才儲備不足，培養不夠，員工能力發展跟不上公司發展速度的現狀。在這種市場背景下，企業如何能在人才儲備和人才培養方面取得主動權，這也是擺在高層和人力資源部面前的重大課題；
2.自大學擴招以來，大學生畢業人數逐年增加。未來五年大學生就業壓力達到最激烈化。在就業形勢逐年嚴峻的情況下，政府、企業和高校如何幫助大學生提升就業競爭力、如何讓大學生在畢業時迅速勝任企業的核心技術崗位？大學生在校期間除了學好課堂知識外，還需要結合企業需求掌握一門能夠為企業和社會創造價值的核心技術。同時也需要解決大學生在畢業時因為缺乏項目經驗而被拒之門外的困境。
3.基于以上背景，源酷創意科技及股東公司聯合華南區知名的IT企業開展執行《儲備精英助學成才@大學生就業與創業校企扶持項目》旨在協助IT企業解決技能型人才引進困難的同時為大學生就業與創業貢獻力量。
項目宗旨
及時為合作院校的大學生提供項目實戰和企業實習機會，幫助社會和高校緩解大學生就業壓力，助力合作院校的部分大學生高薪就業；
給部分想創業的大學生提供項目平臺、技術與資金支持，助力合作院校的部分大學生在校期間成功創業；
為IT企業提前儲備實用型的技術人才，不斷為發展中的IT行業輸送新鮮血液，降低企業招聘與人才培養成本。
項目理念
我的源酷創意 · 您的無限助力
項目服務
由源酷創意科技公司聯合華南區知名的IT企業發起成立“大學生就業與創業校企扶持中心”簡稱源酷助學成才中心。源酷
助學成才中心為合作院校的儲備精英提供以下三方面的助學服務：
一、專業技術提升服務
- 1） 源酷助學成才中心提供一套企業實用的技術體系給儲備精英，此大綱包含一個相關技術崗位所必備的技術內容，儲備精英將根據此體系逐步消化相關技術，熟練掌握整個技術體系后可以成功進入IT公司對口高薪就業。
- 2） 征對申請同一個技術崗位的儲備精英，源酷助學中心安排一名有五年以上經驗的技術經理進行跟蹤，遇到疑難問題可以將問題記錄到助學筆記本，助學中心每個月組織兩次以上的技術答疑和經驗分享交流會，由企業資深的技術工程師和項目經理幫助學生解決學習過程當中的問題。
- 3） 源酷助學中心每年為儲備精英提供一期免費的團隊項目實訓，系統提升儲備精英的技術水平和項目經驗。每期實訓項目時間為8~10天（主要安排在寒假或者暑假進行）
- 4） 每半年源酷助學成才中心舉行1~2次階段驗收測試和項目答辯會，儲備精英可以通過專業測試查缺補漏。
- 5） 對于階段技術水平達到要求的儲備精英，源酷助學中心定期為其提供企業真實的項目。在提升項目實戰經驗的同時幫助儲備精英獲得更多收入。
二、就業與創業扶持服務
- 6） 全程參與源酷助學計劃的儲備精英，畢業時助學成才中心至少提供兩次推薦就業服務。
- 7） 源酷助學中心為儲備精英提供系統的職業素質訓練和簡歷撰寫指導、就業指導等培訓，并提供一套完整的模擬面試訓練。
- 8）對于在大學期間或者畢業時想創業并符合創業扶持對象的儲備精英，源酷助學中心提供項目、資金、管理和企業注冊等多方面的支持，扶持創業團隊開辦和發展屬于自己的公司或者工作室。助學中心計劃在三年內孵化50家大學生創業企業。
- 9）源酷及其股東公司為儲備精英提供社會實踐證明和實習證明，為儲備精英進入職場打通快速通道。
- 10）源酷助學中心為儲備精英開通專門的簡歷投遞平臺，招聘企業定向優先錄用。
三、綜合提升增值服務
- 11) 儲備精英助學中心每年會評選“助學之星”，獲得此榮譽的將獲得企業贊助獎金。
- 12) 儲備精英助學中心為儲備精英提供1~2年的免費視頻，包含IT項目開發、UI設計、財務管理、人力資源管理等全方位的能力提升課程。
- 13) 儲備精英可以免費參加儲備精英助學中心舉行的大型技術峰會，每年至少一次。
- 14) 人才推薦獎：儲備精英成功推薦1名優秀的學生加入助學成才將可獲得企業贊助的人才推薦獎金50元，被推薦的儲備精英也可以獲得50元的服務費減免。
- 15) 源酷每年組織一批優秀的創業者免費到公司在新西蘭、美國、澳大利亞、加拿大的工廠考察學習。
- 儲備精英每年每學校限額申請50名，需要經過儲備精英推薦或者助學中心的綜合面試。
2015部分就業儲備精英例舉分享
加入“儲備精英 助學成才”的三大優勢
01
- 強大的企業平臺支持
- 源酷及其股東公司合作的2000多家企業，為儲備精英提供專業對口的高薪就業機會。各大金融公司及華南區知名的互聯網公司為儲備精英提供就業與創業的資金和項目扶持。
02
- 強大的技術團隊支持
- 來自IT行業八年以上企業項目實戰經驗的技術經理和高級工程師，為儲備精英提供全方位的技術和項目指導，解決儲備精英在學習過程當中遇到的疑難問題。
03
- 強大的人脈資源支持
- 來自華南區各大高校的精英學子及來自華南區各大企業的高級工程師和管理人員，為儲備精英打造了一個專業型的高端人脈圈，通過技術與人才資源整合，為儲備精英在職場的深入發展打下堅實的基礎。
源酷公司實訓環境
大學生就業與創業扶持計劃 聯合創始人
大學生就業與創業扶持計劃 支持企業
